Formation

Développer les compétences de vos équipes

Nos formations s’appuient sur des pédagogies actives et une logique d’apprentissage par l’action.
Nous structurons notre offre autour de 4 piliers complémentaires, pour accompagner formateurs, responsables pédagogiques et équipes formation à tous les niveaux.

1. Ingénierie pédagogique et digital learning

“De l’idée au parcours qui fait sens.”

Pourquoi suivre ces formations?

Parce que concevoir une formation, c’est plus que remplir des slides : c’est construire un parcours clair, engageant et multimodal. Vous repartez avec des méthodes simples, des outils efficaces et la capacité de créer des dispositifs qui tiennent la route.

Exemple de formations :

• Les bases de l’ingénierie pédagogique
• Créer des supports interactifs et accessibles
• Storytelling et scénarisation pédagogique

2. Animation et posture du formateur

“Faire vivre une salle, un écran, un collectif.”

Pourquoi suivre ces formation ?

Parce qu’animer c’est plus que présenter : c’est captiver, impliquer et faire bouger. Vous explorez des techniques concrètes pour embarquer vos apprenants, dynamiser vos interventions et varier vos approches, en présentiel comme à distance.

Exemples de formations :

• Les bases de l’animation
• Animation dynamique avec outils numériques
• Techniques avancées d’animation

3. Outils numériques au service de la pédagogie

“Du bon outil, au bon moment, pour la bonne pédagogie.”

Pourquoi suivre ces formations ?

Parce que les outils digitaux ne valent que s’ils servent la pédagogie. Vous découvrez, testez et appropriez les solutions qui rendent vos formations plus interactives, flexibles et engageantes, sans vous perdre dans la technique.

Exemples de formations :

• Concevoir une activité ludique avec Genially
• Découvrir les fondamentaux du numérique
• Premiers pas sur un LMS

4. Publics et pédagogies spécifiques

“Une pédagogie qui s’adapte, pas qui s’impose.”

Pourquoi suivre ces formations ?

Parce que chaque public est unique. Vous apprenez à adapter vos méthodes et vous explorez des approches inclusives et innovantes pour que vos formations parlent à tous.

Exemples de formations :

• Repérer les besoins des publics en situation de handicap ou de vulnérabilité
• Concevoir des formations accessibles et inclusives
• Former des publics en situation de travail

Pourquoi choisir nos formations ?

• Action : repartez avec du concret, applicable dès le lendemain
• Dynamisme : des méthodes vivantes qui motivent et engagent
• Créativité : des formats qui sortent de l’ordinaire
• Sur-mesure : chaque parcours s’adapte à votre contexte

Vos équipes méritent des formations qui laissent une trace.